Gesundheitswesen / Ambulante Pflege

Digitale Betriebsplattform für Pflegedienste

Ein System für den Tagesbetrieb eines Pflegedienstes: Personal, Touren, Zeiterfassung, mobile Leistungsnachweise mit Kundenunterschrift, Auszahlungen, Fuhrpark und interner Chat. Der Kunde erhielt Echtzeitsicht auf Stunden, Touren und Dokumente statt manueller Prüfung.

  • Individuelles CRM
  • Tourenplanung
  • Mitarbeiter-App

Projektüberblick

Vorher: Personal, Touren, Arbeitszeit, Leistungsnachweise, Auszahlungen, Fahrzeuge und interne Kommunikation wurden an unterschiedlichen Stellen verwaltet. Die Leitung musste Stunden, Aufgaben, Dokumente und Fuhrparkdaten manuell abgleichen.

Umgesetzt: 4 zentrale operative Bereiche in einer Plattform: Personal, Touren, mobile Arbeit und Fuhrpark. Außendienstmitarbeiter arbeiten über die App, das Büro sieht den Fortschritt in Echtzeit, Verträge und Leistungsnachweise werden online unterschrieben.

Ergebnis für den Kunden: weniger manuelle Prüfung, transparente Stunden und Auszahlungen, Echtzeitsicht auf Touren und Aufgaben, zentrale Fahrzeughistorie und interne Kommunikation, die im Unternehmen bleibt.

Projektumfang

  • Personal: Mitarbeiterdaten, Verträge, Ergänzungen, Online-Unterschrift und Stundenerfassung
  • Touren: Arbeitspläne, Aufgabenkalender und Verteilung auf Außendienstmitarbeiter
  • Mobile Arbeit: Checklisten, Zeitstempel bei Beginn und Abschluss einer Aufgabe und Unterschrift der Patientin für die erbrachte Leistung
  • Auszahlungen: berechnete Arbeitsstunden und Sichtbarkeit für Leitung und Mitarbeiter
  • Fuhrpark: Reparaturen, Schäden, Wartung, Kilometer, Kraftstoff und OCR-Tachostand-Erkennung
  • Kommunikation: interner Chat, Gruppen, Aufgaben und Benachrichtigungen

Systemarchitektur

Die Architektur bildet den Tagesbetrieb des Pflegedienstes ab: Mitarbeiter, Tour, Aufgabe, Zeit, Nachweis, Auszahlung und Fahrzeugdaten laufen in einem operativen Fluss zusammen.

  • Operatives CRM — Mitarbeiter, Verträge, Ergänzungen, Stunden, Zuweisungen und Auszahlungen in einer rollenbasierten Operationsschicht.
  • Tourenplanung — Aufgabenkalender, Arbeitspläne und Zuweisung von Außeneinsätzen an Mitarbeiter.
  • Zeiterfassung — Zeit und Datum pro Aufgabe, mit Zeitstempel bei Beginn und Abschluss, mit berechneten Stunden und Auszahlungen ohne manuelle Abstimmung.
  • Mobile App — Touren, Checklisten, Zeiterfassung, Leistungsnachweise mit Kundenunterschrift und Updates vom Einsatzort.
  • Verträge und Dokumente — Erstellung von Verträgen und Ergänzungen, Dokumentenablage und Online-Unterschrift.
  • Kommunikation — Interner Chat, Gruppen, Aufgaben, Benachrichtigungen und operative Updates.
  • Fuhrpark — Fahrzeughistorie: Reparaturen, Schäden, Wartung, Kilometer, Kraftstoff und Zuweisungen.
  • KI-Tachostand-Erkennung — Mobile Tachofotos, OCR-Kilometererfassung und Validierungsregeln.

Kernfunktionen

Dashboard der Arbeitszeiterfassung

Zeiterfassung

Mitarbeiter erfassen Arbeit in der App; das System speichert Zeit und Datum. Zu Beginn und zum Abschluss einer Aufgabe wird zusätzlich eine Koordinate gespeichert; dazwischen erfolgt keine Positionsaufzeichnung. Die Leitung sieht Stunden und Auszahlungen ohne manuelle Prüfung, Mitarbeiter sehen ihre Stunden und Beträge.

Oberfläche der Tourenplanung

Tourenplanung für Mitarbeiter

Aufgabenkalender und Arbeitspläne ersetzen manuelle Routenarbeit. Das Büro sieht, wem eine Aufgabe gehört und wie die Ausführung läuft.

Terminkalender der Patienten

Kundenkalender

Der Kalender verwaltet Kundenbesuche und weist Mitarbeiter bestimmten Zeitfenstern zu. Tages-, Wochen- und Monatsansicht werden unterstützt.

Oberfläche Mitarbeiterprofil

Mitarbeiterverwaltung

In der Mitarbeiterkarte liegen Stammdaten, Verträge, Ergänzungen, Stunden, Auszahlungen und Dienstfahrzeug. Dokumente werden automatisch generiert und online unterschrieben.

Oberfläche Fuhrparkverwaltung

Fuhrparkverwaltung

Reparaturen, Schäden, Wartung, Kilometer, Kraftstoff und Fahrer liegen an einer Stelle. OCR-Tachostand-Erkennung über die mobile App reduziert manuelle Eingaben.

Oberfläche interner Chat

Interner Chat

Gruppen, Aufgaben, Anhänge und Benachrichtigungen bleiben im Unternehmenschat statt in privaten Messengern verstreut zu werden.

Oberfläche internes E-Mail-System

Integriertes E-Mail-System

Integrierter E-Mail-Client für die Arbeit mit Firmenpost direkt im CRM.

Ausschnitt mobile App

Mobile App

Touren, Checklisten, Zeiterfassung, Zeitstempel bei Beginn und Abschluss und Leistungsnachweise mit Kundenunterschrift sind direkt im Außeneinsatz verfügbar.

Technische Umsetzung

Backend

  • Laravel (PHP)
  • REST API
  • Rollenbasierter Zugriff
  • WebSockets für Echtzeit-Ereignisse
  • MySQL-Datenmodell und Optimierung

Frontend

  • React-Webanwendung für Operationssteuerung
  • Responsives UI für Disposition und Administration
  • Komponentenbasierte UI-Architektur

Mobile

  • React-Native-App für Mitarbeiter
  • Push-Benachrichtigungen über Firebase
  • Offline-toleranter Datenfluss für Außeneinsätze

KI / Automatisierung

  • Python-Pipeline für Tachostand-Erkennung und OCR
  • Validierungsregeln für Datenzuverlässigkeit
  • Automatisierung im Dokumentenworkflow

Ergebnis

Der Kunde erhielt einen operativen Fluss statt manueller Abstimmung zwischen Büro, Außendienst und Fuhrparkverantwortlichen. Das System zeigt, welche Aufgaben erledigt sind, wie viele Stunden erfasst wurden, welche Nachweise unterschrieben sind und welche Auszahlung fällig ist.

Der zentrale Effekt: manuelle Arbeitszeitprüfung und manuelle Stundenberechnung wurden aus dem Tagesgeschäft entfernt. Die Leitung erhielt Echtzeitsicht auf Touren, Aufgaben, Stunden, Auszahlungen und Fuhrpark, während wichtige Kommunikation im Unternehmen bleibt.

  • 4 operative Bereiche in einem System: Personal, Touren, mobile Arbeit und Fuhrpark
  • Manuelle Arbeitszeitprüfung und Stundenberechnung entfernt
  • Echtzeit-Sicht auf Touren, Aufgaben, Stunden und Auszahlungen
  • Leistungsnachweise mit Unterschrift der Patientin, inklusive Zeit und Datum
  • Wartung, Kilometer und Kraftstoffhistorie zentralisiert
  • Interne Gruppen, Aufgaben und Kommunikation bleiben im Unternehmen